¿Tú como utilizarías este formato? ¿Le modificarías algo? ¿Lo adaptarías para algún uso diferente?
Registre aquellas ideas que considere
generan un problema a resolver.
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· La implementación de programas de
formación a distancia en el caso de participantes adultos.
· El cambio de paradigma en el diseño e
implementación de programas formativos en línea.
· El diseño de programas de formación
en línea para el caso de adultos en etapa laboral.
· Las competencias necesarias para
participar como alumno en un programa de formación en línea.
· Aspectos a considerar en la formación
en línea de adultos bajo el contexto actual.
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Seleccione una ( la que más le
interese o la que más le gustaría resolver):
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El
diseño de programas de formación en línea para el caso de adultos en etapa
laboral.
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Ahora responda a las siguientes preguntas:
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¿Por qué es importante esa idea o problema?
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Porque
en la actualidad muchas empresas e instituciones están optando por
implementar programas de educación formal o de capacitación, pero en muchos
de esos casos se realiza con la visión de modificar los recursos o utilizar
herramientas propias de la web 2.0, sin considerar que de fondo el asunto
central radica en la estrategia que se desee emplear y la finalidad del
proceso educativo.
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¿Para qué realizar una indagación
sobre el mismo?
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Para
identificar cuáles son los principales problemas o las principales
incidencias en torno a la implementación de programas de formación a
distancia para adultos, de modo que se pueda generar un diagnóstico, y con
él, alternativas que permitan modificar el proceso tal como se realiza en
muchos espacios.
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¿Qué se indagaría para abordar o encontrar
respuestas o soluciones al problema?
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1. ¿Cuáles son los modelos que se
utilizan con mayor frecuencia en la formación o capacitación para adultos?
2. ¿Qué tipo de colectivos atienden?
3. ¿Cuáles son los principales recursos
formativos y cómo los utilizan?
4. ¿Cuáles son los resultados de dichas
experiencias?
5. ¿Cuáles son los principales
inconvenientes o incidentes con los que se han enfrentado dichos programas?
6. ¿Cuáles son las etapas del proceso de
formación?
7. ¿Quiénes son los roles participantes
en el proceso total de la formación y qué hace cada uno?
8. ¿Cómo se llevan a cabo ajustes o
modificaciones a los programas?
9. ¿Qué aspectos se toman como
prioritarios al momento de diseñar un programa de formación en línea?
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¿Cómo se realizará la indagación?
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1.
Investigación
en publicaciones electrónicas para identificar el estado de la cuestión.
2.
Investigación
en fuentes electrónicas para análisis de situaciones concretas al respecto de
formación o capacitación de alumnos en línea.
3.
Uso
de foros para preguntar a colegas o profesionales de la formación en línea
sobre aspectos relacionados a la planeación, desarrollo e implementación de
ese tipo de programas.
4.
Consulta
de fuentes electrónicas con publicaciones con una antigüedad no mayor a los 6
años para identificar buenas prácticas al respecto de la educación en línea.
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¿Con qué recursos o medios se
contaría para efectivizar la misma?
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·
2
personas como equipo de investigación.
·
Un
asesor experto en el tema para apoyar en la orientación de las preguntas o líneas
de análisis.
·
Acceso
a internet
·
Espacios
virtuales para la creación de foros
·
Correo
electrónico para envío y recepción de información con expertos y colegas.
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©Eduardo García Teske,2009
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